권고사직과 강제퇴직 근로기준법의 적용
노동자가 자신의 의사와 상관없이 직장에서 퇴사하게 되는 일은 종종 발생합니다. 특히 ‘권고사직’과 ‘강제퇴직’의 개념은 많은 근로자들에게 혼란을 주곤 해요. 이 글에서는 이 두 가지 개념을 세밀하게 살펴보며, 근로기준법이 어떻게 적용되는지를 설명해 보겠습니다. ✅ 근로자 권리를 지키기 위한 중요한 정보를 지금 바로 알아보세요. 👉 정리해고의 법적 의무 확인하기 권고사직이란? 권고사직은 근로자가 자발적으로 퇴사하는 것이 아니라, 회사의 … Read more